解決群衆的“小”問題 落實整改“真”成效——南昌卷煙廠為群衆解難題工作紀實

 

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字體〗〖 關閉 Close    更新日期:2019-12-27

“其他的倒沒什麼,就是冬天早上上班路上太冷了,特别是我們騎電動車來的,要是能在食堂喝上碗熱湯就好了”,就是意見征求會上的這麼随口一說,南昌卷煙廠制絲車間的羅震宇師傅自己也沒有想到,第二天食堂就增加了熱牛奶。“這麼冷的天,喝上一口熱奶,胃暖和了,心也暖和了。”

    在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中,南昌卷煙廠黨委堅持把員工放在心上,緊抓職工群衆最急最憂最盼解決的問題,舉一反三,追根溯源,在整改效果和效率上下功夫,确保職工群衆真真切切感受到主題教育的獲得感。

    “為群衆辦實事解難題,這是踐行初心的體現。員工有更多的獲得感、幸福感與安全感,才能凝心聚力把員工的智慧與力量集中到企業發展上,推動企業高質量發展。”該廠黨委書記、副廠長李鐵軍說。

    即知即改,問題整改不過夜

    對于困擾職工群衆的“小問題”,該廠黨委堅持效率為先,具備整改條件的立行立改,力争實現整改不過夜。需要研究整改措施的,也明确整改責任領導、責任部門和整改時限,并及時公布通報整改工作進展情況,接受職工群衆監督。

    針對群衆提出中班錯峰就餐時間短問題,該廠将用餐時間延長10分鐘。

    針對群衆提出的夜間廠區個别路段路燈較暗,駕駛車輛存在安全隐患的問題,該廠立即排查,更換路燈燈泡,達到正常亮化效果,保證安全出行。

    針對車間一線職工提出的保養過程中灰塵大,現有的棉質口罩作用不大,更換專業防塵口罩的問題,物流分中心立即行動,提供了五種防塵口罩供一線員工試用挑選。

    截至12月初,南昌卷煙廠黨委開展專項集中征求意見活動2次,通過發放“為群衆辦實事解難題征求意見表”、座談會、現場了解等多種形式,累計收集問題36項,涉及企業管理、生産保障、員工福利等領域,其中21項已整改到位,其餘15項也在整改過程中。

    舉一反三,追根溯源做改善

    群衆開口提出的問題往往是少數,群衆沒有說出口的問題并不代表沒有問題。該廠黨委在高度重視群衆提出的問題的基礎上,注重舉一反三,追根溯源那些群衆沒有說出來的問題,積極主動地開展改善工作。

    冬季,群衆希望在食堂喝上熱湯,那冬季寒冷,群衆有沒有别的需求?該廠黨委從衣食住行舉一反三,提前班車到廠時間,避免職工群衆在戶外等候廠車時間過長;天氣冷電動車電池消耗快,廠黨委組織排查電動車充電樁故障,保證職工群衆電動車充上電;冬季衣物較多,更衣室缺少長凳更衣不便,廠黨委立即組織摸底排查,啟動采購流程,12月中旬就可到位。

    群衆提出需要防塵口罩,那在其他的勞動保護上有沒有需求?兩套工作服夠不夠,夏天出汗多,冬季不易幹,廠黨委立即将增添一套工作服擺上日程;抹布好不好用,化纖的好用還是棉質的好用?廠黨委調研之後,立即在生産一線增加了棉質抹布.....

    從路燈、電動車充電、食堂供餐......相較于企業生産經營,看上去都是微不足道的“小事”,但是這些職工群衆最實際、最真切的問題與困難,切切實實影響到員工的工作和生活,隻有走群衆路線、做好群衆工作,重視小事、解決小事,才能得到群衆真誠的理解和擁護,企業才能走上和諧發展的道路。

    “為群衆辦實事、解難題,這既是主題教育的要求,更是共産黨員不變的初心和永恒的使命”,廠黨委書記李鐵軍如是說道。






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